Sdílet
HR Award novinky |
Politika náboru |
Rovné příležitosti a diverzita |
Work-Life Balance |
Sexuální obtěžování |
HR excelence ve výzkumu: HR strategie a akční plán
Již od svého založení považuje CEITEC MU své zaměstnance za klíčové pro vybudování úspěšného vědeckého centra a realizaci kvalitního výzkumu. Samotná špičková infrastruktura, moderní laboratoře a alokované finanční prostředky neznamenají nic bez kvalitních lidí.
CEITEC MU dlouhodobě pracuje na zlepšování v oblasti personálního managementu a rozvoje lidských zdrojů. V rámci toho byla formulovaná HR strategie a prováděcí akční plán, to vše v souladu s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a pracovnice a Kodexu pro nábor vědeckých pracovníků a pracovnic (tzv. European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers).
Díky implementaci moderních HR principů vhodných pro akademické a vědecké prostředí věříme, že dosáhneme významného pokroku v oblasti péče o zaměstnance a řízení lidských zdrojů.
Cílová skupina
Cílovou skupinou HR strategie a realizovaného akčního plánu jsou všichni výzkumní pracovníci a pracovnice. Každá skupina vědců a vědkyň, dle fáze jejich kariéry od PhD, přes postdoc, po vedoucí pozici, čelí odlišným výzvám a má jiné potřeby – to je v rámci konkrétních aktivitách reflektováno.
Věříme, že implementace akčního plánu přinese pozitivní změny také pro pracovníky administrativy a technický personál, a to prostřednictvím kultivace interní kultury ústavu a pracovních podmínek obecně.
Co zahrnuje Akční plán?
Akční plán formuluje priority a aktivity pro období tří let (2024-2027), navazující na výsledky a dopady dříve realizovaného akčního plánu (2018-2023).
HR akční plán obsahuje šest prioritních oblastí – dále rozpracovaných do 20 aktivit:
|
HR Strategie a HR Award Akční plán:
- Nová HRS4R strategie (2021-2023) a akční plán (2024-2027)
- HRS4R zpráva (2018-2020) and revidovaný akční plán (2021-2023)
- HR strategie a HR award akční plán – originál (2018-2022)
Kontakt
 |
Eliška Handlířová Telefon: +420 54949 4481 |
 |