Sdílet
5. listopadu 2019
Skupina 24 vedoucích vědeckých pracovníků, včetně dvou držitelů ERC grantů, 16 významných výzkumníků a šesti vědeckých manažerů, se minulý týden zúčastnila jednoho z prvních dvou 
workshopů pro vedoucí pracovníky Search Inside Yourself (SIY) organizovaných v České republice. Workshopy vedly školitelé SIY Alexie Dossa - expert na inovace a zapojení zaměstnanců a Eva Baťa - vedoucí oddělení lidských zdrojů ve FNZ. CEITEC byl po FNZ, mezinárodní finanční technologické společnosti specializující se na poskytování investičních platforem významným finančním institucím, druhou organizací v Brně, která organizovala tento typ vzdělávacího programu pro vedoucí pracovníky.
CEITEC i FNZ sídlí v Brně a jejich úspěch závisí na nadstandardně vzdělaných a motivovaných zaměstnancích. Obě společnosti jsou průkopníky v oblasti zodpovědného vedení na pracovištích, uvědomují si význam svých zaměstnanců a investují do růstu svých lidí na cestě k excelenci v akademické a komerční sféře. Toto školení bylo vynikajícím příkladem proaktivní spolupráce a sdílení znalostí mezi komerční sférou a akademickou obcí za účelem dosažení společného cíle.
Search Inside Yourself vznikl ve společnosti Googlu v roce 2007, kdy tým předních odborníků na mindfulness, neurovědu a emoční inteligenci vytvořil interní kurz pro své zaměstnance. Velmi rychle se stal neuvěřitelně populárním školicím programem v rámci Google i mimo něj. SIY pomáhá udržovat vynikající výkony díky postupům zvyšujícím emoční inteligenci. Účastníci kurzu dva dny spolupracovali s trenéry SIY na rozvoji svých dovedností v oblasti vedení lidí a emoční inteligence, které jsou třeba ke zlepšení pozornosti, zvládnutí stresu, využití kreativity a zvýšení odolnosti. Účastníci zvýšili své sebepoznání, zlepšili své komunikační schopnosti, mezilidské vztahy a naučili se, jak ostatní vést s porozuměním.
95 procent účastníků kurzu bylo s programem spokojeno. Více než 80 procent zúčastněných si myslí, že dovednosti, kterým se naučili, mohou využít nejen při práci a výzvách, kterým v současnosti čelí, ale také ve svém každodenním životě. 95 procent účastníků by tento kurz doporučilo svým kolegům. Jeden z účastníků potvrdil, že „byl přesvědčen, že mindfulness není jen módním sloganem a spolu s meditací se nejedná jen o prázdnou frázi, ale vědecký fakt." Sebepoznání, sebeřízení a empatie je základ dobrých mezilidských vztahů. Zdravá mysl je koneckonců stejně důležitá jako zdravé tělo, a proto bychom ji rozhodně neměli ignorovat. Další účastník shrnul workshop slovy: „Pokud mám zhodnotit, co jsem se naučil během tréninku, pak je to: ,Být leaderem znamená být lidským.´ “
CEITEC si velmi cení příležitosti se bezplatně zúčastnit tohoto úspěšného školení, a přispět tak k vyšší produktivitě a duševní pohodě na pracovišti. A co je nejdůležitější, k lepším vztahům a spokojenosti svých zaměstnců. Tato aktivita dokazuje, že organizace v #brnoregion aktivně přispívají k cíli regionu, a to zachovat si vedoucí postavení v oblasti vědy, techniky a inovací v České republice.
Pro více informací kontaktujte tiskovou mluvčí CEITEC: